2024年3月20日下午，集團黨委副書記、董事李寶鵬同志在集團509會議室主持召開2024年度黨委理論中心組第三次（擴大）學習會議，集團在家領導班子、所屬各黨組織書記（副書記）、各單位主要負責人、各部門負責人等28人參加會議。
會議書面傳達了《中華人民共和國國務院組織法》《最高人民法院工作報告》《最高人民檢察院工作報告》。集中學習了《兩會政府工作報告》《新質生產力》《把新時代黨的治藏方略落到實處 推動西藏長治久安和高質量發展（王君正）》《團結凝聚力量，奮斗鑄就偉業》《畫好最大同心圓 共譜壯美新華章》《凝心聚力，推進強國建設、民族復興偉業》。集團黨委班子成員、旅發公司黨支部書記、悅通站務黨總支書記圍繞“深入學習全國‘兩會’精神”進行交流研討。
會議指出，一是要加強“兩會”精神學習。各黨組織要認真學習“兩會”精神，進一步提高政治站位、深化思想認識，以“時時放心不下、事事心中有數”的責任感，在思想上同集團“一條心”、在行動上與集團“一盤棋”，把學習全國兩會精神煥發出的政治熱情轉化為推動工作的無限動力，推進集團高質量發展取得新成效、新局面。二是要提升核心競爭力。各單位要以集團深化改革為契機，找準自身定位，明確目標、攻堅克難、真抓實干，扎實推進各項工作落地落實、見行見效，提升經濟效益，堅定不移做強做優做大國有企業，為助力集團高質量發展貢獻力量。三是要加強人才隊伍建設。集團黨委人資辦要牢固樹立人才強企戰略，堅持黨管干部、黨管人才原則與市場化選人用人機制相結合，切實將崗位需要、單位需求與人才的選拔結合起來，形成合理梯隊結構，打造高素質人才隊伍。四是要加強企業文化建設。集團上下要樹牢企業文化的戰略意識，要深刻認識到加強企業文化建設是提升干部職工凝聚力和向心力的重要途徑、是進行科學管理的有效手段、是贏得市場競爭優勢的迫切需要。集團要打造屬于自己的企業文化，不僅要通過塑造企業核心價值觀、全新的經營理念、良好的企業形象和服務質量來實現，還要把干部職工擰成一股繩，為實現集團的高質量發展而不懈奮斗。